Çalışan arkadaşlarımızın özellikle uyum süreçlerini daha kolay atlatabilmeleri için bağlı oldukları yöneticileri haricinde Yetenek Avcılarımızın belirlediği bir başka yönetici tarafından izlenmesi amaçlanmaktadır. Bu sayede kurum içinde çalışan arkadaşlarımızın daha verimli ve daha etkin iş süreçlerine hakim olması, bununla beraber kurum hedeflerinin ve kişisel hedeflerinin daha başarılı ortamlarda gerçekleşebilmesi sağlanmaktadır. Aynı zamanda yetkinliklerini şirket hedeflerini geliştirme yönünde kullanan çalışanlarımızın da koçluk yapabilmeleri için yeni koçlar yetiştirilmektedir.